Wir bieten
- Unternehmenskultur: Ein modernes und dynamisch-wachsendes Unternehmen, dem Sie als Mitarbeiter*in und als Mensch wichtig sind
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen – wir haben Freude am gemeinsamen Erfolg
• Mitarbeiter*innen Events - Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche, weil wir langfristig mit unseren Mitarbeiter*innen rechnen
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Arbeitsumgebung: sehr modernes, lichtdurchflutetes Gebäude, Biergarten mit ausreichend Platz zum Grillen, sowie Getränke, Süßigkeiten und regionales Obst
- Mitarbeiter*innen Angebote: Mitglied bei corporate benefits, bezuschusste Mittagessensbestellung, Jobräder, Jobtickets und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion
- direkte Berichtslinie an den Vorstand
- laufende Analyse und renditeorientierte Weiterentwicklung des Immobilienbestands
- eigenständige Betreuung unseres Immobilienportfolios
- Aufbau und Durchführung eines Berichts- und Reportingwesens, Kommunikation an
den Vorstand, die Zertifizierungsstellen sowie die Kapitalgeber - Implementierung einer Objekt- und Vermietungsstrategie sowie Identifizierung von Vertriebsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Steuerung von Verkaufs- und Vermietungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachstellen Recht und Bau
- Erstellung von Markt-, Standort- und Potenzialanalysen im Rahmen von Ankäufen oder für Projektentwicklungen (Neubau und Bestand)
- Regelmäßige Teilnahme an Immobilienveranstaltungen sowie Ausbau und Pflege des
bestehenden Netzwerks.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, oder erfolgreiche immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Immobilienfachwirt, CFA
oder CIIA, zertifizierter Asset Manager, etc.) - mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von diversifizierten Immobilienportfolios auf der Eigentümer- oder Eigentümervertreterseite mit nachweisbarem Track-Record
- gewinnende Persönlichkeit mit großer Freude und Erfahrung in der Kommunikation und dem Umgang mit anspruchsvollen Geschäftspartnern
- ausgeprägtes und abschlusssicheres Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit, das optimale Ergebnis für alle Parteien unter Wahrung der Unternehmensziele durchzusetzen.
- fundierte Kenntnisse in den Assetklassen Büro und Logistik, bevorzugt in der Metropolregion Köln.
- sehr gute Excel-Kenntnisse, juristische und technische immobilienspezifische Expertise
- Belastbares Netzwerk zu Investoren und weiteren relevanten Marktteilnehmer*innen
Wir mögen es unkompliziert! Sie auch?
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an:
Kirsten Jahn
Abteilungsleitung Personal & interne Organisation
02205-9494-195
Jetzt bequem bewerben und Formular ausfüllen oder bei technischen Problemen eine Mail versenden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Weitere Informationen finden Sie unter www.osmab.de.